Clariane : le groupe d’EHPAD leader en France (ex-Korian)

Clariane, anciennement connu sous le nom de Korian, est le premier groupe d’EHPAD en France et l’un des leaders européens de la prise en charge du grand âge. De nombreux internautes recherchent aujourd’hui des avis sur Clariane afin de mieux comprendre la qualité des établissements, les conditions de prise en charge et la réputation du groupe. Fondé en 2003 à Besançon, le groupe accompagne aujourd’hui plus de 840 000 résidents et patients chaque année à travers 1 215 établissements répartis dans six pays européens.

Avec 267 EHPAD en France représentant environ 26 720 lits, Clariane occupe la première place du classement des groupes d’EHPAD en France depuis plus de dix ans. Le groupe, dirigé par Sophie Boissard depuis 2016, est devenu une société européenne à mission en juin 2023, inscrivant dans ses statuts une raison d’être centrée sur le soin et l’accompagnement des personnes fragiles.

Cet article vous présente en détail le groupe Clariane : son histoire, ses chiffres clés, ses activités, ses implantations en France et en Europe, les controverses qui ont marqué le groupe, ainsi que les informations pratiques pour les familles et les professionnels du secteur médico-social.

Fiche d’identité du groupe Clariane

Voici les informations essentielles à connaître sur le groupe Clariane, premier gestionnaire d’EHPAD en France.

L’histoire de Clariane : de Korian au leader européen du grand âge

L’histoire du groupe Clariane débute en 2003 lorsque quatre réseaux d’établissements médico-sociaux décident de fusionner pour donner naissance à Korian, à Besançon dans le Doubs. Dès sa création, le groupe affiche l’ambition de devenir un acteur de référence dans le domaine de la prise en charge de la dépendance en France.

En 2006, Korian franchit une étape décisive en absorbant le groupe Medidep et en faisant son entrée en Bourse sur Euronext Paris. Cette opération marque le début d’une stratégie d’expansion internationale qui va transformer le groupe en quelques années. Dès 2007, Korian s’implante en Italie et en Allemagne, deux marchés stratégiques pour le secteur du grand âge en Europe.

L’année 2014 constitue un tournant majeur avec la fusion-absorption de Medica, approuvée à plus de 99 % par les actionnaires des deux sociétés. Cette opération fait naître le premier groupe européen de maisons de retraite, avec 40 % de son chiffre d’affaires réalisé hors de France. Le groupe continue ensuite son expansion en Belgique (2013), puis en Espagne et aux Pays-Bas (2019).

En juin 2023, l’assemblée générale des actionnaires vote la transformation de Korian en société européenne à mission, sous le nouveau nom de Clariane.

Ce changement d’identité s’accompagne d’une nouvelle raison d’être inscrite dans les statuts : « Prendre soin de l’humanité de chacun dans les moments de fragilité ».

La même année, Clariane ouvre son université interne et lance un plan d’actionnariat salarié baptisé « Korus », permettant aux collaborateurs d’acquérir 3 % du capital du groupe.

Pourquoi Korian est-il devenu Clariane ?

Le changement de nom de Korian en Clariane intervient dans un contexte très particulier pour le secteur des EHPAD privés en France. En 2022, la publication du livre-enquête Les Fossoyeurs par le journaliste Victor Castanet avait déclenché un véritable séisme dans l’ensemble du secteur.

Bien que le livre visait principalement le concurrent Orpea, les pratiques de l’ensemble des grands groupes d’EHPAD privés ont été passées au crible par les médias et les familles.

Korian a lui-même été mis en cause : en mars 2022, l’émission Cash Investigation sur France 2 a diffusé un reportage filmé en caméra cachée dans un EHPAD Korian près de Nantes, révélant des conditions de travail difficiles et un manque de personnel soignant (source : France Info).

En juin 2022, 30 plaintes ont été déposées par des familles devant une douzaine de parquets en France pour des accusations de maltraitance, non-assistance à personne en danger et homicide involontaire (source : Le JDD).

Dans ce contexte de défiance généralisée envers les EHPAD privés, le conseil d’administration de Korian a choisi d’engager une transformation profonde du groupe, aboutissant au changement de nom et à l’adoption du statut d’entreprise à mission.

Clariane a depuis renforcé ses engagements en matière de bientraitance, de transparence et de qualité des soins.

Les dates clés du groupe Clariane

Les activités du groupe Clariane en France

Le groupe Clariane structure ses activités autour de deux grandes familles : l’accompagnement du grand âge et les soins spécialisés. En France, ces activités sont déployées à travers 558 établissements et emploient plus de 25 000 professionnels.

Les maisons de retraite médicalisées (EHPAD)

L’activité EHPAD constitue le cœur de métier historique de Clariane et représente environ 62 % de son chiffre d’affaires. En France, le réseau compte environ 267 maisons de retraite médicalisées opérant sous la marque Korian, dont 20 % sont situées dans les grands centres urbains.

Pour savoir comment choisir une maison de retraite, il est important de comparer les prestations et la localisation des établissements.

Les EHPAD Korian proposent plusieurs types d’hébergement adaptés aux besoins des résidents :

• Hébergement de longue durée : pour les personnes en perte d’autonomie nécessitant un accompagnement médicalisé permanent.
• Courts séjours de répit : pour soulager temporairement les aidants familiaux.
• Accueil de jour : pour les personnes vivant encore à domicile mais nécessitant un accompagnement en journée.
• Espace de Vie Protégée (EVP) : unités spécialisées pour les résidents atteints de la maladie d’Alzheimer et maladies apparentées.

Le taux d’occupation moyen des EHPAD Clariane s’établit à environ 91 % en 2025, en progression régulière depuis 2022 où il se situait à 86,6 %.

Ce chiffre témoigne de l’attractivité croissante du réseau et de la forte demande en hébergement médicalisé pour personnes âgées en France.

Les résidents bénéficient d’un programme d’animations en EHPAD varié, encadré par des animateurs professionnels formés à l’accompagnement des personnes âgées. De nombreux établissements Clariane intègrent également des technologies innovantes pour améliorer le quotidien des résidents et faciliter la communication avec les familles.

Les cliniques de soins spécialisés (Inicea)

Sous la marque Inicea, Clariane exploite un réseau de cliniques spécialisées dans les soins médicaux et de réadaptation (SMR) ainsi que dans la santé mentale.

Cette activité représente environ 25 % du chiffre d’affaires du groupe et concerne 277 établissements en Europe, totalisant 14 224 lits dans quatre pays (France, Italie, Espagne, Pays-Bas).

Les cliniques Inicea couvrent un large éventail de spécialités : affections cardiovasculaires, pathologies de l’appareil locomoteur, affections neurologiques, oncologie, affections respiratoires et pédiatrie.

En santé mentale, les établissements prennent en charge les troubles de l’humeur, les addictions et les troubles du comportement alimentaire.

Clariane est devenu le 3e acteur privé européen en santé mentale grâce à l’acquisition de nouvelles plateformes en Italie (IGH) et en Espagne (Ita, Grupo 5) entre 2020 et 2022.

Le domicile et l’habitat alternatif

Clariane a développé ces dernières années des solutions d’habitat alternatif pour répondre aux aspirations des nouvelles générations de seniors.

Le réseau Âges et Vie propose en 2026 un maillage de 183 maisons partagées sur le territoire français, offrant une formule de colocation entre seniors avec des services d’aide à domicile intégrés. Cette activité représente environ 12 % du chiffre d’affaires du groupe.

En décembre 2025, Clariane a cédé son réseau de services d’aide à domicile Petits-fils au Crédit Agricole, dans le cadre de son programme de restructuration financière d’un milliard d’euros.

Implantation de Clariane en France : les principales régions

Avec environ 267 EHPAD répartis sur l’ensemble du territoire national, Clariane est présent dans la grande majorité des régions françaises. Le groupe est implanté dans près de 700 villes et bassins de vie à travers l’Europe, dont une large proportion en France.

Les établissements Clariane (sous la marque Korian) sont présents dans les principales métropoles et villes moyennes françaises :

• Île-de-France : Paris, Neuilly-Plaisance, Bures-sur-Yvette, Longpont-sur-Orge et de nombreuses communes franciliennes
• Auvergne-Rhône-Alpes : Lyon, Saint-Fons, Grenoble et les villes de la vallée de l’Isère
• Provence-Alpes-Côte d’Azur : Marseille, Nice, Hyères, Vitrolles, Aubagne
• Nouvelle-Aquitaine : Bordeaux et le Sud-Ouest (renforcé par l’acquisition d’Omega en 2019)
• Pays de la Loire : Nantes, Le Mans, Bonchamp-lès-Laval
• Centre-Val de Loire : Tours, Saint-Cyr-sur-Loire
• Bretagne : plusieurs établissements dans la région
• Normandie : Caen et ses environs
• Hauts-de-France : Lille, Reims et la métropole lilloise
• Grand Est : Reims et l’est de la France
• Occitanie : Toulouse, Montpellier, Carcassonne, Albi
• Bourgogne-Franche-Comté : berceau historique du groupe (Besançon)

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Clariane en Europe : une présence dans 6 pays

Au-delà de la France, Clariane est implanté dans cinq autres pays européens. Cette diversification géographique permet au groupe de mutualiser ses expertises et de couvrir environ 55 % de la population européenne de plus de 75 ans.

Le groupe était également présent au Royaume-Uni depuis l’acquisition de Berkley Care, mais a cédé l’ensemble de ses activités britanniques en avril 2024 dans le cadre de son plan de restructuration financière.

Les chiffres financiers de Clariane

Clariane est cotée sur Euronext Paris depuis novembre 2006 et fait partie de l’indice SBF 120 ainsi que de l’indice CAC SBT 1.5° depuis septembre 2024.

Le chiffre d’affaires annualisé au 30 septembre 2025 s’établit à 3,976 milliards d’euros sur 9 mois, soit une progression de 4,9 % en base organique par rapport à la même période en 2024.

Le chiffre d’affaires annuel 2025 atteint 5,31 milliards d’euros avec une croissance organique de 4,6 %.

Cette dynamique est portée par l’amélioration continue des taux d’occupation et par les ajustements tarifaires reflétant la spécialisation croissante des soins dispensés.

Le groupe a finalisé en 2025 un programme de cessions d’actifs d’un milliard d’euros visant à renforcer sa structure financière, avec six mois d’avance sur le calendrier prévu.

Ce programme a inclus la cession du réseau Petits-fils (aide à domicile) au Crédit Agricole en juillet 2025, la vente des activités au Royaume-Uni en 2024, et la revente des résidences services Les Essentielles à Odalys.

Clariane n’a versé aucun dividende au titre des exercices 2023 et 2024, privilégiant le désendettement du groupe.

Les controverses et mises en cause du groupe Korian / Clariane

Depuis le milieu des années 2010, le groupe Korian (devenu Clariane) a fait l’objet de critiques récurrentes portant sur les conditions de prise en charge des résidents et les conditions de travail de ses salariés. Ces controverses s’inscrivent dans un débat plus large sur la place des groupes privés à but lucratif dans le secteur du grand âge.

Les enquêtes médiatiques et les plaintes de familles

En mars 2022, l’émission Cash Investigation diffusée sur France 2 a consacré un reportage aux pratiques du groupe Korian.

Une journaliste ayant travaillé en caméra cachée dans un EHPAD Korian près de Nantes a documenté des situations de manque de personnel, de rationnement alimentaire et de conditions de travail dégradées pour les soignants. Deux anciens directeurs d’EHPAD du groupe ont également témoigné de la pression exercée par la direction pour réduire les coûts.

En juin 2022, 30 plaintes ont été déposées par 18 familles devant une douzaine de parquets à travers la France. Ces plaintes portaient sur des accusations de mise en danger de la vie d’autrui, de non-assistance à personne en danger et d’homicide involontaire.

Le groupe avait également été mis en cause en 2020, pendant la crise du Covid-19, après le décès de 37 résidents dans un EHPAD de Mougins (Alpes-Maritimes).

Plus récemment, en janvier 2026, un directeur d’EHPAD Korian à Eaubonne (Val-d’Oise) a été interpellé et licencié pour avoir détourné environ 800 000 euros à une résidente vulnérable de 98 ans, sans héritier. Le groupe Clariane s’est porté partie civile dans cette affaire.

Les mouvements sociaux et les conditions de travail

Le groupe a connu plusieurs mouvements de grève dans ses établissements ces dernières années, notamment à Bordeaux (2015), Niort et Marseille (2016), et Alençon (2017). Les salariés dénonçaient des dégradations des conditions de travail, un manque de moyens humains et un gel des salaires.

Ces mouvements se sont inscrits dans un contexte de mobilisation nationale du personnel des EHPAD en janvier 2018, touchant l’ensemble du secteur public comme privé.

La réponse du groupe

Face à ces critiques, Clariane a engagé plusieurs transformations : adoption du statut d’entreprise à mission (2023), création du « Fil Clariane » (service d’écoute pour les familles), renforcement des effectifs dans les établissements concernés, mise en place de réunions mensuelles avec les familles, et développement de la formation via l’Université Clariane. Le groupe a également investi dans sa démarche de bientraitance et a renforcé ses standards de qualité avec un score de considération de 8,4/10 en 2025.

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Clariane avis : ce que pensent les familles et professionnels

Clariane fait l’objet d’avis contrastés de la part des familles comme des professionnels du secteur.

Du côté des points positifs, plusieurs témoignages mettent en avant la qualité des infrastructures, le suivi médical structuré et la présence d’équipes formées, notamment dans les établissements les plus récents ou situés en zones urbaines.

Les familles apprécient également la diversité des services proposés, les activités d’animation et les dispositifs mis en place pour maintenir le lien social avec les résidents.

Cependant, certains avis soulignent des difficultés récurrentes liées au manque de personnel, un sujet largement partagé dans l’ensemble du secteur des EHPAD en France.

Des proches évoquent parfois des délais de réponse, une charge de travail élevée pour les soignants ou une qualité d’accompagnement variable selon les établissements. Du côté des professionnels, les retours mentionnent des conditions de travail exigeantes, avec une pression organisationnelle et des effectifs parfois jugés insuffisants.

Globalement, la perception du groupe Clariane dépend fortement de l’établissement concerné.

Comme pour tous les grands groupes d’EHPAD, il est essentiel de visiter la structure, d’échanger avec les équipes sur place et de consulter plusieurs avis avant de prendre une décision.

La démarche qualité et le partage photos en EHPAD Clariane

Depuis sa transformation en entreprise à mission en 2023, Clariane a structuré sa démarche qualité autour du concept de « Positive Care ». Cette approche combine la médecine fondée sur les preuves avec des interventions non médicamenteuses pour offrir un accompagnement global aux résidents.

Le groupe mesure la satisfaction de ses résidents et de leurs familles à travers un « score de considération » qui s’établit à 8,4 sur 10 en 2025. Les établissements du réseau font l’objet d’audits internes et externes réguliers, et plusieurs d’entre eux bénéficient de la certification ISO 9001.

Le maintien du lien entre les résidents et leurs familles est un enjeu essentiel dans les EHPAD.

Pour partager des photos avec les familles, de nombreux établissements se tournent aujourd’hui vers des plateformes de partage sécurisées plutôt que vers les réseaux sociaux, afin de respecter le droit à l’image des résidents et la réglementation RGPD. Ces outils permettent aux familles éloignées de suivre le quotidien de leurs proches en toute sécurité, sans avoir besoin d’installer d’application ni de créer de compte.

Travailler chez Clariane : un employeur de premier plan

Avec 70 000 collaborateurs dans six pays européens, dont plus de 25 000 en France, Clariane constitue l’une des plus importantes communautés de professionnels de santé en Europe. Le groupe emploie une main-d’œuvre composée à 82 % de femmes et investit significativement dans la formation continue de ses équipes.

L’université Clariane, créée en 2023, propose des parcours de formation diplômants et a déjà permis à 185 collaborateurs d’obtenir un diplôme lors de sa première promotion.

Le groupe favorise également la mobilité interne et l’évolution de carrière au sein de son vaste réseau d’établissements, offrant des perspectives variées dans les domaines du soin, de l’animation en EHPAD, de la direction d’établissement et des fonctions support.

Questions fréquentes sur Clariane (avis, EHPAD, groupe)

Quelle est la différence entre Clariane et Korian ?

Clariane et Korian désignent le même groupe. En juin 2023, le groupe Korian a changé de nom pour devenir Clariane à l’occasion de sa transformation en société européenne à mission. Les EHPAD du groupe continuent toutefois d’opérer sous la marque Korian en France, tandis que Clariane désigne la société mère au niveau européen. Les cliniques de soins spécialisés fonctionnent quant à elles sous la marque Inicea.

Qui a racheté Korian ?

Korian n’a pas été racheté. Le groupe a simplement changé de nom pour devenir Clariane en 2023, tout en adoptant le statut de société européenne à mission. L’entreprise reste cotée en Bourse sur Euronext Paris et son capital est réparti entre plusieurs actionnaires institutionnels (Amundi Immobilier, Covéa, Crédit Agricole Assurances, Malakoff Humanis) et la Banque des Territoires (Caisse des Dépôts). Sophie Boissard en assure la direction générale depuis 2016.

Qui est derrière le groupe Korian ?

Le groupe Clariane (ex-Korian) a été fondé en 2003 par la fusion de quatre réseaux d’établissements médico-sociaux. Charles Ruggieri, fondateur historique, a vendu sa participation en 2014. Depuis, le capital est détenu par un ensemble d’investisseurs institutionnels. Le groupe est dirigé par Sophie Boissard, diplômée de l’École normale supérieure et de l’ENA, ancienne conseillère d’État.

Quel est le nouveau nom de Clariane ?

Clariane est le nom actuel du groupe, en vigueur depuis juin 2023. Avant cette date, le groupe s’appelait Korian. Il n’y a pas eu de nouveau changement de nom depuis. Les EHPAD du réseau continuent d’utiliser la marque commerciale Korian pour leurs établissements en France.

Combien coûte un séjour en EHPAD Clariane (Korian) ?

Le tarif d’un séjour dans un EHPAD du groupe Clariane varie en fonction de la localisation géographique, du niveau de prestation et du degré de dépendance du résident. Les prix journaliers s’échelonnent généralement entre 60 € et 150 € par jour. Plusieurs aides financières peuvent réduire le coût à la charge des familles, notamment l’APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie), l’APL (Aide Personnalisée au Logement) et l’ASH (Aide Sociale à l’Hébergement).

A lire aussi : Comment choisir une maison de retraite ?

Comment trouver un EHPAD Clariane près de chez moi ?

Pour rechercher un EHPAD du groupe Clariane dans votre département ou votre ville, vous pouvez consulter notre annuaire des EHPAD en France. Vous pouvez également contacter directement le groupe via son site officiel ou utiliser le service ViaTrajectoire pour effectuer une demande d’admission en ligne.

Clariane est-il un groupe d’EHPAD public ou privé ?

Clariane est un groupe privé commercial, coté en Bourse sur Euronext Paris. Bien que privé, le groupe est soumis aux mêmes exigences réglementaires que les EHPAD publics en matière de qualité des soins, de respect des droits des résidents et d’évaluations par la Haute Autorité de Santé (HAS).

Depuis 2023, Clariane dispose du statut d’entreprise à mission, ce qui l’engage formellement sur des objectifs sociaux et environnementaux au-delà de la simple performance financière.

Combien d’EHPAD possède Clariane en France ?

Le groupe Clariane exploite environ 267 EHPAD en France sous la marque Korian, totalisant environ 26 720 lits. Ce chiffre en fait le premier groupe d’EHPAD en France en nombre de lits, devant DomusVi et Emeis (ex-Orpéa). Pour consulter le classement complet, rendez-vous sur notre page dédiée au classement des groupes d’EHPAD en France.

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